Bagaimana perhitungan Tarif Efektif Rata-Rata (TER) PP 58/2023 dan PMK 168/2023 pada modul payroll?

HadirKu Pro memetakan status PTKP karyawan (TK/0, TK/1, K/0 ke TER A; K/1, K/2 ke TER B; K/3 ke TER C) dan mengalikan penghasilan bruto bulanan dengan tarif bracket resmi PP 58/2023 untuk masa pajak Januari-November serta rekonsiliasi Pasal 17 pada masa Desember.

Bagaimana rumus perhitungan uang lembur karyawan sesuai PP No. 35 Tahun 2021?

Upah sejam dihitung dengan rumus 1/173 kali upah sebulan (gaji pokok ditambah tunjangan tetap). Jam lembur pertama dibayar 1,5 kali upah sejam dan setiap jam lembur berikutnya dibayar 2 kali upah sejam.

🛡️ ENTERPRISE HRIS • ANTI-FAKE GPS KERNEL • CORETAX DJP READY

Otomasi Presensi Multi-Cabang & Payroll PPh 21 TER Tanpa Selisih Pajak.

Akhiri manipulasi titip absen dan kerumitan rekonsiliasi pajak bulanan. Validasi kehadiran karyawan via radius GPS 50 meter + liveness biometrik, hitung uang lembur 1/173 otomatis, dan terbitkan e-Bupot 21/26 sesuai PP No. 58 Tahun 2023.

🧮 Hitung PPh 21 TER & BPJS

100% Akurat

Tabel TER Kategori A, B, C (PMK 168/2023)

< 1.2 Detik

Verifikasi Biometrik Wajah & BSSID Wi-Fi

1 / 173

Standar Indeks Lembur PP No. 35/2021

Operasional Kantor Pusat SCBD HadirKu Pro

LIVE TELEMETRY • EQUITY TOWER SCBD

94/96 Personel Hadir Dalam Radius

0% Mock GPS

Terhubung langsung ke Papan Kontrol HR Director

Simulasi Radar Geofencing & Pengajuan Cuti Berjenjang

Uji validasi jarak koordinat GPS karyawan terhadap titik pusat kantor SCBD (Radius 50m) atau kirim permohonan cuti langsung ke antrean persetujuan HR Director.

KOORDINAT KANTOR: -6.2249° S, 106.8096° E (RADIUS IZIN 50 METER)

Geser slider jarak GPS di bawah untuk melihat respons kunci keamanan presensi.

Jarak Aktual dari Titik Kantor: 18 Meter

🟢 Di Dalam Radius Kantor (Maks 50m). Sensor Mock Location: Aman.

Formulir Cuti & Delegasi Tugas

Tersinkronisasi 2-arah dengan Tabel Persetujuan HR Director

Nama Lengkap KaryawanNIK: EMP-2026

Kategori Cuti Sesuai UU Ketenagakerjaan

Karyawan Pengganti Sementara (Delegasi)

Pohon Struktur Organisasi & Matriks Akuntabilitas

Klik salah satu pejabat struktural di bawah untuk memeriksa SLA persetujuan, kuota anggaran departemen, dan indikator kinerja utama (KPI).

DIREKTORAT SDM & KEPATUHAN

Sarah Amalia, M.M.

Head of People & Culture

DIVISI TEKNOLOGI

Aditya Pratama, S.Kom.

VP of Engineering

DIVISI OPERASIONAL

Nadia Kusuma, S.E.

Lead Operations & Shift

PEJABAT AKTIF TERPILIH

Head of People & Culture (HR Director) — Sarah Amalia, S.Psi., M.M.

Mengelola kepatuhan PPh 21 TER, audit BPJS, retensi talenta, dan kebijakan PKB/PP.

TARGET KPI & OTORITAS

SLA Approval Cuti < 2 Jam • Akurasi e-Bupot 100%

REGULASI PAJAK & KETENAGAKERJAAN RI 2026

Engine Kalkulasi Gaji, Lembur 1/173 & PPh 21 TER Resmi

Simulasi deterministik sesuai PP No. 58 Tahun 2023 & PMK 168/2023 (Tarif Efektif Rata-Rata Kategori A, B, C), batas upah maksimum BPJS 2026, serta rumus uang lembur 1/173 (PP No. 35/2021).

Gaji Pokok + Tunjangan Tetap (Rp) Basis 1/173 & BPJS

Status PTKP Wajib Pajak Kategori TER A

Total Jam Lembur Bulan Ini (PP 35/2021) Upah/Jam: Rp 86.705

0 Jam 6 Jam Lembur (1,5x jam pertama + 2x jam berikutnya) 40 Jam

📌 Catatan Kepatuhan Iuran Pemberi Kerja: Perusahaan menanggung BPJS Kesehatan 4% (Rp 480.000, cap gaji Rp 12 Jt) serta JHT 3,7%, JKK 0,24%, JKM 0,3%, dan JP 2%.

E-SLIP GAJI DETERMINISTIK TER A • Tarif 7.0%

Gaji Pokok & Tunjangan Tetap: Rp 15.000.000

+ Upah Lembur (Indeks 1/173): + Rp 997.110

Penghasilan Bruto Sebulan: Rp 15.997.110

Potongan Karyawan & Pajak:

- BPJS Kesehatan (1%, Cap Rp 120rb): - Rp 120.000

- BPJS TK JHT Karyawan (2%): - Rp 300.000

- BPJS TK JP (1%, Cap Rp 110.863): - Rp 110.863

- PPh 21 TER (PP 58/2023): - Rp 1.119.798

TAKE HOME PAY (BERSIH): Rp 14.346.449

Bukti Implementasi Operasional Perusahaan

Dampak nyata penggunaan geofencing presisi dan otomasi e-Bupot PPh 21 TER pada perusahaan skala menengah hingga enterprise.

FinTech Berlisensi OJK — 850 Karyawan

Penutupan Masa Pajak e-Bupot 21/26 dalam 25 Menit

"Pemetaan otomatis status PTKP ke Kategori TER A, B, dan C beserta plafon JP Rp 110.863 menghilangkan selisih hitung manual di divisi Finance. Ekspor CSV langsung diterima sistem DJP tanpa koreksi."

Devina Maharani, S.E., BKP

VP People & Tax Compliance, Jakarta

Jaringan F&B Nasional — 140 Outlet

Eliminasi Klaim Lembur Fiktif dengan Indeks 1/173

"Seluruh jam lembur wajib tervalidasi dari timestamp clock-out di dalam radius geofencing gerai. Perhitungan 1,5x jam pertama dan 2x jam berikutnya menghemat Rp 84 juta per kuartal."

Rian Pratama, S.Psi.

General Manager HRD, Surabaya

Manufaktur Otomotif — 1.200 Personel

Persetujuan Cuti Shift Tanpa Kertas

"Operator produksi cukup mengajukan cuti dari ponsel beserta nama rekan pengganti shift. Kepala regu dan HR Director menyetujui dalam 1 klik dengan saldo cuti terpotong otomatis."

Nadia Kusuma, S.T.

Industrial Relations Lead, Cikarang

Pertanyaan Teknis & Regulasi Ketenagakerjaan

Jawaban transparan atas kepatuhan perpajakan, perlindungan data pribadi, dan keandalan infrastruktur presensi.

Bagaimana mekanisme perhitungan PPh 21 TER (PP 58/2023) dan rekonsiliasi masa Desember?

Untuk masa pajak Januari hingga November, sistem mengalikan penghasilan bruto bulanan dengan tarif Tabel TER Kategori A (TK/0, TK/1, K/0), TER B (K/1, K/2, TK/2, TK/3), atau TER C (K/3). Pada masa pajak Desember, sistem otomatis menghitung ulang pajak setahun penuh menggunakan tarif progresif Pasal 17 UU HPP dikurangi akumulasi PPh 21 yang telah dipotong pada Januari–November.

Berapa batas maksimum (cap) upah BPJS Kesehatan dan Jaminan Pensiun (JP) di sistem?

Sesuai Perpres Jaminan Kesehatan, batas atas dasar perhitungan BPJS Kesehatan adalah Rp 12.000.000 (potongan 1% karyawan maksimal Rp 120.000 dan 4% perusahaan maksimal Rp 480.000). Sedangkan batas atas upah Jaminan Pensiun (JP) BPJS Ketenagakerjaan ditetapkan sebesar Rp 11.086.300 (potongan 1% karyawan maksimal Rp 110.863).

Apakah sistem mampu memblokir aplikasi Fake GPS dan Rooted/Jailbroken Device?

Ya. Modul geofencing melakukan pengecekan silang antara koordinat satelit GPS, alamat MAC/BSSID router Wi-Fi kantor, dan deteksi flag Mock Location pada sistem operasi. Percobaan manipulasi lokasi akan membatalkan tombol Clock-In dan mengirim peringatan audit ke HR Director.

ID Karyawan	Nama Lengkap	Jenis Aktivitas / Pengajuan	Rincian & Parameter GPS	Status & Tindakan HR Director
EMP-0012	Aditya Pratama	Clock-In Biometrik Pagi	08:09 WIB • 18m dari Equity Tower SCBD	✓ Hadir Terverifikasi
EMP-0019	Nadia Kusuma	Pengajuan Cuti Tahunan	2 Hari Kerja • Delegasi: Aditya Pratama